CULTURECON Nihai Yaratıcı Eve Dönüş Oldu Ve Sonra Bazıları

Bir gazeteci, editör ve danışman olarak, neredeyse yirmi yıldır girişimciliği (özellikle Siyah kadınlara hizmette) ele aldım ve yüksek lisansımı kazanırken örgütsel liderlik okudum, bu yüzden hem gazetecilik hem de büyük- koruyucu kardeş modu, hemen ona girişimciliğin harika bir çaba olmasına rağmen, herkes, ve sevdiğin 9’dan 5’e çalışmakta utanılacak bir şey yok. Ayrıca, geleneksel profesyonel yola girerken gerçekten zenginlik ve tatmin yaratabilirsiniz.

Bu temanın, sosyal medya üzerinde sürdürüldüğünü, etkileyicilerin, her şeyin sonu mutluluğa ve çantaya ulaşmak için koşuşturma kültürünü ve girişimciliği zorladığı, 9’dan 5’e kadar olan kişilerin değerli çalışmalarına saygısızlık ederek ve göz ardı ederek gördük. .

Yine, patron kız kardeşlerime (ben dahil) daha fazla güç, ama işte tüm harika 9’dan 5’e kadar olanlarımın, özellikle de kariyerlerinin başında olan genç profesyonellerimin ihtiyaç duyduğu onay: Abla, işini sevmekten çok daha fazlası, ol. bir çalışan ve gelişmek. Ve gerçekten de, sizin adınıza bir işletme hesabınız veya IG’ye ittiğiniz bir marka olmadan finansal olarak özgür, mutlu ve başarılı olabilirsiniz.

İşte bu doğrulamayı destekleyen birkaç istatistik: Son Çalışma Bürosu istatistiklerine göre, her 5 işletmeden 1’i ilk yıl içinde başarısız oluyor. Ve Siyah kadınlar girişimcilik açısından en hızlı büyüyen gruplar arasında yer alırken (ABD genelinde 2,7 milyon işletme ile) Siyah kadınların işgücüne katılım oranları diğer kadınlardan daha yüksektir (genel olarak kadınlar için %56,2’ye kıyasla %58,8’dir). İşgücünde 75 milyondan fazla kadın var (12,3 milyon kadına ait işletme ile karşılaştırıldığında), bu yüzden kardeşim, yalnız değilsin.

9’dan 5’e başarılı olmanın anahtarı, girişimcilikle ilgili milyonlarca kez izleyebileceğiniz herhangi bir IG Reel veya TikTok videosuna tamamen yabancıdır. İşte 9’dan 5’e güçlü bir kadın olarak sevdiğiniz ve başarılı olduğunuz bir kariyer inşa etmenin beş yolu:

img

PeopleImages/Getty Images

1. Aslında yapmayı sevdiğiniz işi yapın (ve yapın).

İşsizlik, enflasyon ve çalışma dünyasında neyin yanlış olduğu hakkında çok fazla istatistik var. Lütfen bunun sizi nefret ettiğiniz veya tutkulu olmadığınız bir işi almaya yönlendirmesine izin vermeyin. Hepimizin ödemesi gereken faturaları olsa da, bir zihniyet ve yükselme planı ile en alttan başlamanız gerekse bile, tutkularınız, becerileriniz ve finansal hedeflerinizle uyumlu bir işe girmek için her zaman strateji belirlemek daha iyi bir fikirdir. Hayalinizdeki işi her zaman ilk denemede ve hatta 10. görüşmeden sonra elde edemezsiniz, ancak hayalinizdeki şirkette çalışmanın, hayalinizdeki hayatı inşa etmenin veya hayalinizdeki patron için çalışmanın yollarını bulursunuz.

Araştırmanızı yapın, gereken eğitimi alın ve LinkedIn veya Facebook aracılığıyla kendinizi markalaştırmanın benzersiz ama özgün yollarını bulun. Bu arada sadece faturaları ödemek için çalışmak zorunda kalırsanız, planınıza odaklanabilmeniz ve istediğiniz şeye daha uygun daha iyi bir iş bulabilmeniz için son teslim tarihlerine sahip birkaç hedef belirleyin. yapıyor olmak.

Nelerde iyi olduğunuzu, hangi becerilere sahip olduğunuzu ve zayıf yönlerinizin nerede olabileceğini görmek için birkaç değerlendirme yapın. Oturun ve yapmayı sevdiğiniz şeyi, güçlendiğinizi ve sevildiğinizi hissettiğiniz senaryoları ve yapmaya çağrıldığınız şeye uygun bulabileceğiniz iş veya sektör türlerini yazın.

Bu ipucu kolay gibi görünebilir, ancak çoğu zaman kadınlar, iş tanımına veya görüşme sürecine pek uymadığını bildikleri işleri alırlar, işte olması gerekenden daha uzun süre kalırlar ve sonunda hem profesyonel hem de mesleki kariyer yaparlar. finansal rut. Bunu yapmaktan kaçınabilirseniz, gelişme şansınız daha yüksektir.

2. Kendinize, gelişiminize ve geleceğinize yatırım yapın. Bunu bir öncelik haline getirin.

Sevmediğiniz bir işte veya pek uygun olmayan bir şirkette çalışırken bile, kendinize ve finansal geleceğinize yatırım yapmanın yolları vardır. 401K’larına kilitlendiğinizden, sundukları paketlerin her avantajından yararlandığınızdan ve izin verilen her PTO parçasını kullandığınızdan emin olun. Boş zamanlarınızda yine geleceğe baktığınızdan ve gelecekteki benliğinizin standartlarını karşılayan iş veya pozisyonlara başvurduğunuzdan emin olun. İşinizi seviyorsanız, nasıl gelişeceğinize, ne zaman terfi başvurusunda bulunacağınıza, C-suite’te kimlerle çalışmak istediğinize ve hangi projelerde yer alacağınıza ilişkin ölçütler ve hedefler belirlediğinizden emin olun. öncülük etmeyi seviyorum.

9’dan 5’e bir servet oluşturmak istiyorsanız, ne kadar kazanırsanız kazanın yatırım yapmak iyi bir fikirdir ve tasarruf hedeflerinizi artırmak da üzerinde düşünmeniz gereken bir şeydir. Bazı şirketler hala emeklilik fonu yatırımı için eşleşmeler sunuyor.

Bu tamamen sorun değil çünkü yerel bankanızdan veya diğer finansal hizmetler şirketinden (örneğin Fidelity gibi) biriyle konuşarak emeklilik ve yatırım planlamasını kendi elinize alabilirsiniz. Geleceğiniz için tasarruf etmek için normal veya Roth IRA kurabilirsiniz. 9’dan 5’e kadar çalışırken, YANGIN stratejisini takip etmek istediğiniz bir strateji olarak görürseniz, bu süreçte size rehberlik edecek birkaç çevrimiçi kaynak ve mevcut koç vardır.

Geleneksel çağda emekli olmak konusunda sorun yaşıyorsanız, emeklilik yatırımı için fırsatlar sunan şirketleri aramak çok önemlidir ve bunun için harika bir finansal planınız olduğundan emin olmalısınız. 9’dan 5’e çalışan olarak finansal planlamanıza öncelik verin, böylece istediğiniz hayatı elde edebilirsiniz. Siyah kadınlar için eşitlik ve servet oluşturmanın önünde birkaç sistemik engel olsa da, hiçbir şey disiplinli bir tasarruf stratejisini ve biraz da planlama anlayışını yenemez. (Tasarruf hedeflerinizi emeklilik fonlarının ötesinde başka yollarla nasıl artıracağınıza dair harika bir rehber.)

Unutmayın, emeklilik planlaması sadece sizin “yaşlanana” kadar beklemek değildir ve bu sadece annenizin veya büyükannenizin düşünmesi gereken bir şey değildir. plan yapıyor olmalısın bugün Gelecekte istediğiniz yaşam tarzı için, özellikle seyahat veya lüks lükslerle yaşamak istiyorsanız, belirli bir yaşa kadar esnek bir iş-yaşam dengesine sahip olmak istiyorsanız veya çocuklarınızın eğitimini finanse etmeyi planlıyorsanız. Servet inşası kesinlikle bir strateji ve uzun vadeli planlama oyunudur.

3. Bir danışmanla bağlantı kurun ve bir destek topluluğu oluşturun.

9’dan 5’e kadar başarılı olmak neredeyse çocuk yetiştirmek gibidir. Bir köy sürüyor. Mentorlar, sponsorlar (veya oradaki fırsatlar için yeteneklerinizle konuşabilecek şirketinizdeki kişiler) ve kariyer yolculuğunuzda diğer destek araçlarıyla bağlantı kurun. Çoğu zaman, çoğumuz bir siloda çalışıyoruz, sadece sıkı çalışmanın karşılığını alacağını düşünüyoruz, ancak bir şirkette ilerlemek için bundan daha fazlasına ihtiyacınız olacak. Çalıştığınız şirketin kültürünün zehirli olduğunu, kaliteyi ödüllendirmediğini veya profesyonel ihtiyaçlarınızı karşılamadığını düşünüyorsanız, başka bir şirkette iş aramayı düşünün. Bir şirketin misyonu ve değerleri, büyüme ve ilerleme fırsatları söz konusu olduğunda (yani genişletilmiş eğitim, mentorluk programları, ERG’ler veya çalıştayların kapsamı) söz konusu olduğunda sizinkiyle uyuşmuyorsa, “Hoşçakal” veya “Hayır” demenin zamanı gelmiştir. , Teşekkürler.”

Yayıncılıktaki ilk büyük tam zamanlı işimi hatırlıyorum ve büyümek için çok fazla fırsat vardı. Kurs almak için bir maaş, mentorluk alma fırsatları, şirket inzivaları ve beni değerli bir ekip üyesi gibi hissettiren bir kültür vardı.

O şirkette neredeyse on yıl kaldım ve profesyonel hayatımın en güzel yıllarını orada geçirdim. Ayrıca, bir yönetim pozisyonuna yükselme noktasına olan güvenimde, beceri setimde ve yeteneklerimde bir büyüme yaşadım. Ayrıca medya ve iletişimde harika Siyah profesyonellerden oluşan bir sınıf (lise veya kolej gibi) oluşturabildim ve sektörde ömür boyu arkadaşlar edindim. Bunlar, her zaman telefonda konuşmasak da bana ilham vermeye devam eden ve kariyerimde daha fazlasını yapmaya iten insanlar.

4. Olumlu bir bakış açısına sahip olun ve iş gününüze eğlence katın.

Özellikle bugün dünyada çok fazla kötü şeyler olurken, zihinsel bir olumsuzluk döngüsüne girmek kolaydır. Ancak, şükran alışkanlığını kazanmak ve işte kazanımları belgelemek, bunu dengelemeye yardımcı olur. Küçük ve büyük başarılarınızın bir günlüğünü tutun ve spesifik olun. (Örneğin, yeni müşteriler kazandıran bir ekibe liderlik ettiğinizi veya çabalarınızla gelirleri %20 oranında artırdığınızı yazabilirsiniz. Ayrıca 30 gün üst üste zamanında geldiğinizi, işe alındığınızı da yazabilirsiniz. moral artışına yol açan yeni yetenekler veya yeni bir sistemi veya iş yapma biçimini anlamaya yardımcı olan eğitimlere öncülük etti.)

Herhangi bir iş alanında Siyah bir kadın olarak çalışmanın zorluklarının gerçekten farkında olmanız gerekse de, gözlerinizi ödülden ayırmamalısınız (büyüklerin bana çocukken Güney’de büyüdüğümü söylediği gibi). Nihai hedefe odaklanırsanız, iş yerinde patron hareketleri yapmakla birlikte gelen BS ve çekişme çamurunun çoğunda yolunuzu daha iyi yönlendirebilirsiniz.

Bir zamanlar sevdiğim bir işte, yaşlı bir profesyonelin beni kovdurmaya çalıştığı bir durum yaşadım. Zaten birden fazla departmandaki yöneticileri etkiledim ve her zaman kazançlarımı yazdım. Söylemeye gerek yok, sadece ben yapmadım olumsuzluk Kovuldum ama şirkette birkaç yıl daha başarılı oldum ve sonunda beni kovdurmaya çalışan kadınla arkadaş oldum (yıllar sonra). Makbuzları tutmak ve bu çile boyunca olumlu bir tavır almak, o şirkette hayatta kalmamı sağlayan şeydi.

Ayrıca, iş gününüze biraz eğlence katmak, günlük hayatın stresleriyle başa çıkmanıza yardımcı olabilir. hiç işi (işinizi sevseniz de sevmeseniz de) Aktif olun, yönettiğiniz toplantıları eğlenceli ve ilgi çekici hale getirin (şirketinizin politikaları ve kurallarına uygun olarak) ve işinizde problem çözmeye yaklaşırken alışılmışın dışında düşünmeyi deneyin. . Sık sık gülümseyin ve mizahı bulun (uygun olduğunda).

Başkasının iş gününde ışık olmaya çalışın ve yollar bulun olumsuzluk kendinizi çok ciddiye almak (özellikle kariyerinizde yükseldikçe). E-postaları genellikle “eğlence” veya “hafif” faktörü bulmak için göndermeden önce kendime geri okurum ve bir mesajın avantajını gidermek için GIF’ler, bir “LOL” veya bir ünlem işareti ekleyeceğim. Ayrıca bir iltifat, tebrikler (varsa), eğlenceli bir alıntı veya önemli bir nokta (özellikle davranışları düzeltmek veya birisini disipline etmekle ilgili olabilecek e-postalara) ekleyeceğim. Bu benim için çok faydalı çünkü yönetimi oldukça bunaltıcı buluyorum ve stresli ve olumsuz geri bildirim sağlamak yorucudur.

img

hobo_018/Getty Images

5. Paranın veya işin değil, amacınızın sizi tanımlamasına ve motive etmesine izin verin.

Temel motivasyonunuz amaç olduğunda, hangi role veya işinize sahip olursanız olun, genellikle tatmini beslersiniz. Her zaman sessizlerin sesini duyurmaya yardım etmek istemişimdir ve kadınları, özellikle de Siyahi kadın arkadaşlarımı ilerletmeye yardımcı olan işler her zaman ilgimi çekmiştir. Başarılı olduğum işlerin, işin sıkıcı, sinir bozucu veya bunaltıcı olduğunu hissettiğim günlerde bile tam da bunu yaptığını buldum.

Bu hedefe ulaşacak hikayeler yazıyor veya düzenliyorsam veya projeler üzerinde çalışıyorsam, yaptığım işten daha çok zevk alacağımı biliyorum. etraflı. Ayrıca, amaca yönelik çabalara aktif olarak katkıda bulunduğumu hissetmediğim rollere kıyasla, bu rollerde elimden gelenin en iyisini yapma olasılığım daha yüksek.

Bir keresinde, müşteriler arasındayken ve gelirimi artırmam gerektiğinde bir müşteri hizmetleri işinde çalıştım ve işin monotonluğunun yanı sıra organizasyonun kültürünün Siyah kadınlara (veya kadınları güçlendirmek). Bu sonuçta şirketteki işimin çok travmatik bir sona ermesine yol açtı. İş yapma biçimlerinin güçlendirici olmadığına ve değerlerime uymadığına dair işaretler gördüğümde bile, bu işi üstlenerek ve orada kalarak amacı tamamen göz ardı ettim. Ayrıca fırsattan stratejik olarak yararlanmak için nasıl bir değişim ajanı olabileceğime de odaklanmadım, bu yüzden ani bir felaketle sonuçlandı.

Pozisyon o sırada finansal ve sağlık ihtiyaçlarımı karşılamaya yardımcı olsa da, kariyer amacımı hatırlasaydım ve ona sadık kalsaydım, muhtemelen o şirketle daha iyi bir son bulurdum.

Sonuç olarak, 9’dan 5’e çalışmak ve bir işi sizin için yapmak konusunda stratejik, amaçlı, kasıtlı ve açık fikirliyseniz, kişisel ve profesyonel hedeflerinize ulaşmak için tatmin bulabilir ve servet inşa edebilirsiniz. . Nihai mutluluğu bulmak için girişimci olmanıza gerek yok. Tanrı’nın size verdiği armağanları elinizden gelenin en iyisini sunan ve Dünya’da bulunma nedeninizi onurlandıran bir nihai hedefle sunan bir profesyonel olarak başarılı olabilirsiniz.

PeopleImages/Getty Images tarafından öne çıkan görsel

Read Previous

En Kolay, En Rahat Sonbahar Botları

Read Next

Yemek Planı Nasıl Yapılır: 5 İpucu

Leave a Reply

E-posta hesabınız yayımlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir

organik hit - iş fikirleri -